Posao Buje i Gornja Bujština

PLAVIM  I ZELENIM SLOVIMA SU OZNAČENI ISTAKNUTI OGLASI I NALAZE SE NA SAMOME POČETKU NEOVISNO O ABECEDNOM REDU.  

Interni administrator/ica-računovođa(M/Ž)

Mjesto rada: Digitronska 2, 52460 Buje

Broj traženih radnika: 1

Natječaj vrijedi do: 8.8.2026

Poslodavac: Vapour International d.o.o.

Kontakt: hr@vapint.com , +385996026555

Vapour International, vodeća tvrtka u proizvodnji i distribuciji elektroničkih cigareta i uređaja bez dima, traži vještog i iskusnog internog administratora/icu-računovođu koji/koja želi postati dio našem timu! Ako vas veseli računovodstvo, uživate u radu u dinamičnom okruženju i želite doprinijeti održavanju točne financijske evidencije i poslovanja, ovo je prilika za vas!

Opis posla:

Samostalno vođenje svakodnevnih računovodstvenih i knjigovodstvenih poslova, uključujući:

•Knjiženje računa i plaćanja

•Evidentiranje bankovnih izvoda i druge financijske dokumentacije

•Usklađivanje računa i otvorenih stavki

•Podrška u procesima mjesečnog i godišnjeg zaključka

•Obavljanje ostalih računovodstvenih poslova prema potrebi

•Priprema periodičnih financijskih izvješća i dokumentacije za godišnja financijska izvješća

•Izrada izvješća o troškovima radne snage za potrebe planiranja proračuna i upravljanja

•Suradnja s vanjskim pružateljima računovodstvenih i HR usluga radi osiguravanja usklađenosti sa zakonskim i regulatornim zahtjevima

•Upravljanje administrativnim i drugim poslovima ovisno o potrebama i unutarnjoj organizaciji

PRODAVAČICA U SPECIJALIZIRANOJ TRGOVINI  TARTUFA

U LIVADAMA

Tvrtka Zigante tartufi d.o.o. sa sjedištem u Plovaniji – Buje, vodeća je tvrtka u proizvodnji i distribuciji tartufa i proizvoda od tartufa.

Kako su ljudski resursi važan dio uspjeha tvrtke, ovim oglasom smo u potrazi za kvalitetnim djelatnicima koji će svojim znanjem, motiviranošću i predanošću doprinijeti ostvarenju naših ciljeva.

Stoga tražimo prodavačicu za rad u našoj specijaliziranoj trgovini tartufa.

Radno mjesto: Trgovina Livade

Kandidatima nudimo:

• Plaćeni putni troškovi i dobra primanja
• Stimulacija od prodaje
•  Na neodređeno vrijeme
• Ugodna atmosfera

Od kandidata očekujemo:

• B kategorija
• Odgovornost
• Motivacija za rad

 Zainteresirani mogu zamolbu I životopis poslati E-poštom na reservations@zigantetartufi.com ili se javiti telefonom 091 4301 200,  te odmah dogovoriti kratak uvodni razgovor.

PRODAVAČICA U SPECIJALIZIRANOJ TRGOVINI  TARTUFA

U MOTOVUNU 

Tvrtka Zigante tartufi d.o.o. sa sjedištem u Plovaniji – Buje, vodeća je tvrtka u proizvodnji i distribuciji tartufa i proizvoda od tartufa.

Kako su ljudski resursi važan dio uspjeha tvrtke, ovim oglasom smo u potrazi za kvalitetnim djelatnicima koji će svojim znanjem, motiviranošću i predanošću doprinijeti ostvarenju naših ciljeva.

Stoga tražimo prodavačicu za rad u našoj specijaliziranoj trgovini tartufa.

Radno mjesto: Trgovina Motovun 

Kandidatima nudimo:

• Plaćeni putni troškovi i dobra primanja
• Stimulacija od prodaje
•  Na neodređeno vrijeme
• Ugodna atmosfera 

Od kandidata očekujemo:

• B kategorija
• Odgovornost
• Motivacija za rad

 Zainteresirani mogu zamolbu I životopis poslati E-poštom na reservations@zigantetartufi.com ili se javiti telefonom 091 4301 200,  te odmah dogovoriti kratak uvodni razgovor.

ODGOJITELJ / ODGOJITELJICA
Mjesto rada: BUJE-BUIE, ISTARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika: 1
Vrsta zaposlenja: Na određeno; povećan opseg posla
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
Način rada: Smjena - prijepodne
Smještaj: Nema smještaja
Naknada za prijevoz: U cijelosti
Natječaj vrijedi od: 29.7.2026.
Natječaj vrijedi do: 6.8.2026.
Potrebna zvanja:
predškolski odgoj
Odgojiteljski studij
Razina obrazovanja: Viša ili prvostupanjska
Strani jezici: Talijanski jezik
Radno iskustvo: Nije važno
Ai sensi dell'articolo 26 della Legge sull'educazione ed istruzione (“Gazzetta Ufficiale”, N° 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25,22/26), dell'articolo 43. dello Statuto della Scuola d'infanzia italiana Fregola Buie e della Delibera del Consiglio d'amministrazione della stessa del 27 luglio 2026 viene bandito il
CONCORSO
per l'assunzione in rapporto di lavoro
EDUCATORE/ICE – 1 esecutore/ice a pieno orario e tempo determinato (sostituzione licenza genitoriale’)
CONDIZIONI PER IL POSTO DI LAVORO:
educatore/ice prescolare con conseguita la laurea magistrale in educazione precoce e prescolare o educatore/ice prescolare con istruzione superiore o baccalureato/a professionale educatore/ice prescolare,
in base alla Legge sull'educazione ed istruzione (“Gazzetta Ufficiale”, N° 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) e Il Regolamento sul tipo di istruzione dei dipendenti professionisti e sul tipo e livello di istruzione degli altri dipendenti nella scuola dell’infanzia (“Gazzetta ufficiale” N° 133/97)
idoneità sanitaria per l’esecuzione delle mansioni
esente da condanne penali e/o reati minori per imputazioni di cui all’articolo 25 della Legge sull'educazione ed istruzione (“Gazzetta Ufficiale”, N° 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23),
I candidati sono tenuti a presentare la seguente documentazione:
domanda scritta, firmata a mano, indicante a quale concorso il candidato si candida
curriculum vitae
certificato comprovante la formazione acquisita – diploma (copia autenticata)
certificato di cittadinanza (originale o copia)
certificato elettronico dell’evidenza dei dati nel registro dell’Istituto croato per l'assicurazione pensionistica (originale - non più vecchia della data di pubblicazione del bando)
certificato del tribunale competente che non è in corso alcun procedimento penale nei confronti del candidato per un reato di cui all'art. 25. comma 2 della Legge sull'educazione ed istruzione prescolare (originale, non anteriore alla data di pubblicazione del concorso)
certificato del tribunale competente che non sono in corso procedimenti per reati minori nei confronti del candidato di cui all'art. 25, comma 4, della Legge sull'educazione ed istruzione prescolare (originale, non anteriore alla data di pubblicazione del concorso),
attestazione da parte dell’Istituto croato per il lavoro sociale (secondo il luogo di residenza) che non sono state imposte al candidato misure di tutela per il benessere del minore ai sensi dell'art. 25, comma 10 della Legge sull'educazione ed istruzione prescolare (originale, non anteriore alla data di pubblicazione del concorso)
I candidati che godono di un diritto di precedenza nell'assunzione in base a una legge speciale devono indicare tale diritto nella domanda e allegare tutta la documentazione richiesta per l'esercizio del diritto di precedenza. Tale diritto viene riconosciuto solo a parità di condizioni con gli altri candidati.
I candidati che ricorrono al diritto di precedenza in base all’ articolo 102 della Legge sui difensori della Guerra patriottica e dei loro famigliari ("Gazzetta Ufficiale" n. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) sono obbligati ad allegare oltre alle prove richieste dalle condizioni di concorso, tutte le necessarie prove di cui all'art. 103 della citata legge. Il collegamento al sito web del Ministero dei veterani croati della Repubblica di Croazia: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 e ulteriori informazioni sulle prove necessarie per l'esercizio del diritto di precedenza nel lavoro sono disponibili al seguente link:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Il candidato che ricorre al diritto di precedenza di assunzione in base all’articolo 48. comma 1. fino a 3. della Legge sulle vittime civili della guerra nazionale ("Gazzetta Ufficiale" n. 84/21) ha il dovere di allegare tutta la documentazione prescritta alla domanda al concorso, rispettivamente tutte le prove di adempimento delle condizioni richieste in base all’articolo 49. della citata legge. Il collegamento al sito web del Ministero dei difensori croati della Repubblica di Croazia: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 , mentre le informazioni aggiuntive necessarie per ottenere il diritto all’assunzione da cercare nel seguente link:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Il candidato che ricorre al diritto di precedenza di assunzione ai sensi dell'articolo 9 della Legge sulla riabilitazione professionale e l'occupazione delle persone con disabilità ("Gazzetta Ufficiale" n. 157/13, 152/14, 39/18 e 32/20), è tenuto ad allegare alla domanda tutta la documentazione prescritta, ovvero la prova del soddisfacimento delle condizioni richieste, quale prova dell'accertato stato di persona con disabilità.
Il candidato che ricorre al diritto alla priorità nell'occupazione in conformità con la Legge sulla protezione degli invalidi militari e civili di guerra ("Gazzetta Ufficiale" n. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) è tenuto ad allegare alla domanda oltre alle prove richieste dalle condizioni di concorso anche la delibera, rispettivamente la conferma dalla quale è visibile il suddetto diritto, e la prova della cessazione del rapporto di lavoro. Di seguito il link alle prove che i candidati che rivendicano il diritto di priorità devono allegare:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
I documenti richiesti possono essere presentati in copie non autenticate; il candidato selezionato dovrà presentare gli originali prima della stipula del contratto di lavoro.
Il certificato di idoneità sanitaria dovrà essere presentato dopo la decisione sulla proposta di assunzione. Se il candidato proposto non presenta il certificato di idoneità, sarà considerato non idoneo.
Presentando la candidatura, i candidati acconsentono espressamente affinché la Scuola dell'infanzia possa raccogliere, utilizzare e trattare ulteriormente i dati personali per lo svolgimento della procedura di selezione, in conformità con le disposizioni del Regolamento generale sulla protezione dei dati e della Legge sulla sua attuazione (Gazzetta Ufficiale, numero 42/18).
I candidati riceveranno comunicazione dei risultati elettorali entro 30 giorni dal termine per la presentazione delle domande.
La documentazione presentata in originale o copia autenticata sarà restituita ai candidati non selezionati.
La scuola dell’infanzia può annullare il concorso senza spiegazioni particolari.
Contro il contratto amministrativo la parte ha diritto al ricorso. La scadenza per il ricorso sono 8 giorni. Il ricorso si esprime al direttore. In 8 giorni dall’espressione del ricorso il direttore risponde al ricorso sotto forma di Decisione/Delibera.
Le domande per il concorso con le prove d’idoneità, devono essere presentate in busta chiusa entro 8 giorni dall'annuncio del concorso, per mezzo di posta o di persona all'indirizzo:
SCUOLA D'INFANZIA ITALIANA FREGOLA BUIE, TALIJANSKI DJEČJI VRTIĆ MRVICA BUJE, MATIJA GUBEC 13, 52460 BUIE, con la specifica "PER IL CONCORSO – NON APRIRE".
Il concorso è valido dal 29/07/2026 al 06/08/2026.
Temeljem članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne Novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25,22/26), članka 43. Statuta Talijanskog dječjeg vrtića Mrvica Buje i Odluka Upravnog vijeća istoga od 27.07.2026, raspisuje se
NATJEČAJ
za prijem u radni odnos
ODGOJITELJ/ICA – 1 izvršitelj/ica na puno određeno radno vrijeme (zamjena za roditeljstvo)
UVJETI ZA RADNO MJESTO:
VSS, završen diplomski sveučilišni ili diplomski specijalistički studij za odgojitelja predškolske djece – magistar ranog i predškolskog odgoja ili specijalist-odgojitelj predškolske djece
ili
VŠS, završen preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij za odgojitelja predškolske djece – stručni prvostupnik predškolskog odgoja, odnosno studij za odgojitelja predškolske djece kojim je stečena VŠS u skladu s ranijim propisima – odgojitelj predškolske djece, nastavnik predškolskog odgoja,
prema Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne Novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) i Pravilniku o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću („Narodne Novine“, broj 133/97)
utvrđena zdravstvena sposobnost za obavljanje posla,
da nije pravomoćno osuđivan/a za kaznena i/ili prekršajna djela iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne Novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23)
Kandidati su obvezni priložiti sljedeću dokumentaciju:
pisanu prijavu, vlastoručno potpisanu, s navodom na koji natječaj se kandidat javlja
životopis,
dokaz o stečenoj stručnoj spremi – diploma (ovjerena preslika)
dokaz o državljanstvu (izvornik ili preslika)
elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (izvornik - ne starije od dana objave natječaja)
potvrda kaznenog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak sukladno čl. 25. st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (izvornik - ne starije od dana objave natječaja)
potvrda prekršajnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak sukladno čl. 25. st. 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (izvornik - ne starije od dana objave natječaja)
potvrda Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere za dobrobiti djeteta sukladno čl. 25. st. 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (izvornik - ne starije od dana objave natječaja)
Odgovarajući dokaz o ispunjavanju uvjeta iz članka 10. Zakona o odgoju i obrazovanju na jeziku i pismu nacionalnih manjina.
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno dokaze za ostvarivanje prednosti prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti temeljem članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) dužan je uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 103. citiranog Zakona.. Poveznica na mrežnu stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na sljedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. stavak 1. do 3. Zakona o civilni stradalnicima iz Domovinskog rata ("Narodne Novine" broj 84/21) dužan je uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju, odnosno dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta sukladno članku 49. citiranog zakona. Poveznica na mrežnu stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 , a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na sljedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ("Narodne Novine" broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan je uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju, odnosno dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa Zakonom o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ("Narodne Novine" broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos. U nastavku je poveznica na dokaze koje kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti trebaju priložiti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Traženi dokumenti mogu biti neovjerene preslike, a od kandidata koji bude izabran temeljem ovog natječaja zatražit će se originali prije zasnivanja radnog odnosa.
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti predloženi kandidat dužan je dostaviti po donošenju Odluke o prijedlogu za imenovanje ravnatelja. Ako predloženi kandidat ne dostavi dokaz o zdravstvenoj sposobnosti kojim se dokazuje ispunjavanje općeg uvjeta zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima, smatrat će se da ne ispunjava uvjete propisane natječajem.
Prijavom na natječaj kandidati su izričito suglasni da Talijanski dječji vrtić Mrvica Buje, može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka (EU) 2016/679 i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne Novine“, broj 42/18).
O rezultatima izbora pristupnici će biti obaviješteni u roku od 30 dana od dana isteka roka za podnošenja prijava.
Dokumentacija dostavljena u originalu ili u ovjerenoj preslici vratiti će se kandidatima koji nisu odabrani.
Dječji vrtić može poništiti natječaj bez posebnih objašnjenja.
Protiv upravnog ugovora ili drugog postupanja javnopravnog tijela ili pružatelja javnih usluga stranka ima pravo na prigovor. Rok za prigovor je 8 dana. Prigovor se izjavljuje ravnatelju. Ravnatelj odlučuje o prigovoru rješenjem u roku od osam dana od dana izjavljivanja prigovora.
Prijave s traženom dokumentacijom potrebno je dostaviti u zatvorenoj omotnici u roku od 8 dana od dana objave natječaja poštom ili osobno na adresu:
TALIJANSKI DJEČJI VRTIĆ MRVICA BUJE, SCUOLA D'INFANZIA ITALIANA FREGOLA BUIE, MATIJE GUPCA13, 52460 BUJE, s naznakom “ZA NATJEČAJ – NE OTVARAJ”.
Natječaj vrijedi od 29/07/2026 al 06/08/2026.
Poslodavac: TALIJANSKI DJEČJI VRTIĆ MRVICA BUJE - SCUOLA D'INFANZIA ITALIANA FREGOLA BUIE
Kontakt: pisana zamolba: matije gupca 13, Buje

SPECIJALIST/SPECIJALISTICA ZA PROCESE