Tužio poslodavca zbog otkaza pa dobio 100.000 eura i plaćeni godišnji odmor

Bivši student prava iz Münchena, danas pravni pripravnik, uspio je dobiti radnopravnu bitku protiv svog bivšeg poslodavca, ugostiteljskog objekta koji mu je uručio izvanredni otkaz, piše Fenix.

Nakon 36 podnesenih zahtjeva, Zemaljski sud u Münchenu presudio je u njegovu korist pa mu poslodavac mora isplatiti 100.000 eura odštete, nadoknaditi plaćeni godišnji odmor, te mu se pisano ispričati. 

Student je radio kao konobar na mini-job ugovoru kada je pokrenuo inicijativu za osnivanje radničkog vijeća. Ubrzo nakon toga, prestao je dobivati smjene, bio je premješten u kuhinju, a nakon što je odbio novu poziciju, dobio je izvanredni otkaz. U međuvremenu je ugostiteljski objekt proglasio stečaj, a poslovanje je preuzela nova tvrtka. Student je potom proširio tužbu i na osobnu odgovornost bivšeg direktora.

Sud je ocijenio otkaz nezakonitim i diskriminatornim, jer je bio usmjeren na sprječavanje osnivanja radničkog vijeća te, također, odlučio da se direktor osobno može smatrati odgovornim, jer je otkaz bio namjeran i protivan zaštitnim zakonima.

Izvor: slobodnadalmacija.hr