Slovenija uvodi model rada '80-90-100'

Slovenija je od 1.1.2026. godine uvela novi model rada pod nazivom “80-90-100”, koji donosi značajne promjene za starije radnike i one sa dugim radnim stažom.

Riječ je o dijelu šire reforme tržišta rada, čiji je cilj zadržati iskusne zaposlene u radnom odnosu, uz bolju ravnotežu između posla i privatnog života.

Što znači model “80-90-100”?

Novi sistem podrazumijeva tri ključne stavke:

80% radnog vremena – zaposleni radi kraće (npr. četiri dana tjedno ili šest sati dnevno),

90% plaće – prima gotovo punu plaću uprkos kraćem radu,

100% doprinosa – mirovinsko i zdravstveno osiguranje uplaćuju se kao da je radnik zaposlen puno radno vrijeme.

Drugim riječima, radnici dobijaju više slobodnog vremena bez značajnog gubitka prihoda ili budućih mirovinskih prava.

Tko ima pravo na ovaj režim?

Pravo na model “80-90-100” imaju će radnici stariji od 58 godina ili oni sa najmanje 35 godina radnog staža.

Izvor: www.nezavisne.com