• Impressum
  • Privatnost i zaštita podataka
  • Kontakt
EKSTREMNI MARKETING d.o.o. za marketing i trgovinu
  • Naslovnica
  • LOKALNE VIJESTI
    • ISTRA
    • BUJE I GORNJA BUJŠTINA
    • BRTONIGLA
    • NOVIGRAD
    • UMAG
  • OSTALE VIJESTI
    • ZANIMLJIVOSTI
    • SVIJET
    • HRVATSKA
    • LJEPOTA I ZDRAVLJE
    • VREMENSKA PROGNOZA
    • GOSPODARSKI KUTAK
    • GASTRONOMIJA
    • TRENDOVI
    • ZNANOST I TEHNOLOGIJA
  • CRNA KRONIKA
    • Crna kronika
  • OGLASI
    • OGLASI
  • KORISNO / ZABAVNO
    • BESPLATNI FINANCIJSKI SAVJETI - JEDNOSTAVNI TRIKOVI
    • GASTRONOMIJA
      • PREDJELA
      • GLAVNA JELA
      • PRILOZI
      • DESERTI
    • METEO
      • BUJE
      • BUZET
      • KOPER
      • LABIN
      • LJUBLJANA
      • NOVIGRAD
      • PAZIN
      • POREČ
      • POSTOJNA
      • PULA
      • RIJEKA
      • ROVINJ
      • TRIESTE
      • UMAG
      • ZAGREB
    • ONLINE IGRE
      • BILJARD
      • COMANDO
      • PILOT HEROES
      • OSVOJI ANTARTIKU
    • PROMO
      • AQUA PERCECT IZ UMAGA ZAPOŠLJAVA VEĆI BROJ RADNIKA ZA RAZLIČITA RADNA MJESTA
      • Iznajmljuje se kuća u Bujama – dugoročno
      • FEROPLAST ZAPOŠLJAVA
      • Kristijan Nemet nastavlja uspješnu priču CMIK-a uz novi četverogodišnji mandat
      • SIPRO ZAPOŠLJAVA - SKLADIŠNI OPERATER – ADMINISTRATOR (m/ž)
      • CENTAR CAFFE ZAPOŠLJAVA
      • Dragon Kickboxing & Fitness Gym Buje pokreće 'Projekt transformacija' – Promijeni tijelo i život
      • Umag Dom – novogradnja 600 metara od mora koja privlači domaće i strane investitore
      • POKLON BON
      • Pozvani ste na Novogodišnji After Party u Gallery Baru u Umagu
      • CENTAR CAFFE UMAG ZAPOŠLJAVA
      • GRAĐEVINSKO ZEMLJIŠTE
      • RADNIK/RADNICA U PRAONICI RUBLJA
      • OGLASI - POSAO - Buje, Brtonigla, Grožnjan, Novigrad, Oprtalj, Umag...
      • Rođendani iz snova – tik uz granicu! Otkrijte igraonicu Little Monkey’s u Luciji
      • RAČUNOVODSTVENI REFERENT
      • Hipnoterapeut s našeg područja, dr.med. Aleksander Grunčić Kranjc, pokreće Akademiju hipnoterapije
      • VINARIJA KOZLOVIĆ RASPISALA NATJEČAJ ZA PODRUMARA
      • Zašto mnogi već desetljećima biraju Optiku Ferry u Portorožu
      • Udruga Roditelji za djecu organizira mirni prosvjed u Bujama i traži jasne odgovore o sigurnosti učenika
      • RADNICI ZA RAD U PRAONICI RUBLJA
      • PRODAVAČICE
    • VICEVI
  • INFO
    • O PORTALU
    • OGLAŠAVANJE
    • OPĆI UVJETI KORIŠTENJA
    • CJENIK
      • CJENIK NAŠA BUJŠTINA
      • CJENIK OBJAVE OGLASA ZA ZAPOSLENJE
  • Foto

Sezonalnost je realnost, ne izgovor – IDS traži pravedniji model

19.02.2026.

„Hrvatska treba radnike – ali još više treba jasnu politiku integracije i zakon koji razumije turističku sezonu“

ZAGREB – „Integracija je dvosmjerni proces. Ne možemo očekivati da strani radnici prihvate naše norme i vrijednosti, a istodobno ih tretirati kao privremenu i nevidljivu radnu snagu“, poručio je saborski zastupnik IDS-a Dalibor Paus tijekom rasprave o prijedlogu Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o strancima, napomenuvši kako se ne gradi narativ zajedničke budućnosti, već narativ privremenosti, a to je kratkovidno i politički neodgovorno.

Dodaje kako je nužno da Vlada jasno i nedvosmisleno komunicira stvarne potrebe hrvatskog gospodarstva za stranom radnom snagom, njihov doprinos ekonomiji, kao i plan integracijskih politika na nacionalnoj i lokalnoj razini, javnih informativnih kampanja jer se bez sustavne borbe protiv eksploatacije i bez sankcioniranja govora mržnje, integracija svodi na poruku: „radite, ali budite nevidljivi“ te je stava kako je puno lakše propisati jezični ispit, nego graditi društveni konsenzus o ulozi stranih radnika u RH.

Osvrnuvši se na sam zakonski prijedlog, saborski zastupnik IDS-a Anteo Milos kao posebno problematičnu vidi provedbu modela zapošljavanja temeljenog na Zakonu o strancima i procedurama Hrvatskog zavod za zapošljavanje te je stava da usprkos intenciji zakonodavca da strane radnike zapošljavaju tvrtke koje posluju uredno i plaćaju poreze, praksa zapravo pokazuje ozbiljne nedostatke, u smislu da strogi uvjeti – prihodovni prag u posljednjih šest mjeseci i kontinuitet zapošljavanja domaćih radnika – u teoriji štite sustav, dok u praksi, međutim, najviše pogađaju male i sezonske poduzetnike.

„Više od 90 % subjekata u turističkim destinacijama posluje sezonski i postavljanje uvjeta o šestomjesečnom kontinuiranom prometu ignorira osnovnu ekonomsku činjenicu – sezonalnost, a država koja strateški počiva na turizmu ne može zakonima kažnjavati sezonski model poslovanja jer sezonalnost nije porezni prekršaj – to je realnost hrvatskog gospodarstva“, naglasio je Milos.

Upozorava da se u ovom dijelu zakon pretvara u instrument fiskalne kontrole, umjesto da ostane alat migracijske i gospodarske politike te se time se dodatno administrativno opterećuju i poslodavci i institucije koje uoči svake turističke sezone rješavaju tisuće zahtjeva.

U ime IDS-a, Milos je zatražio skraćenje i pojednostavljenje testa tržišta rada, brže postupke HZZ-a, fleksibilniji prihodovni cenzus te mogućnost dokazivanja poslovne održivosti alternativnim modelima.

Zaključno, napominje da Zakon o strancima mora biti instrument razvoja i podrške gospodarstvu – a ne prepreka onima koji već posluju u najizazovnijim uvjetima tržišta jer Hrvatska treba radnike, ali još više treba jasnu, hrabru i odgovornu politiku koja razumije i gospodarstvo i društvo.

NAŠA BUJŠTINA

Za sve upite vezane uz oglašavanje, promociju poduzeća, proizvoda, usluga ili događaja, stojimo vam na raspolaganju putem e-mail adrese: nasabujstina@gmail.com.
Portal NAŠA BUJŠTINA prvenstveno je namijenjen promociji, oglašavanju i informiranju.

 

FOTO GALERIJA

Pregledaj galeriju

Facebook
Naša Bujština
© Copyright 2015 by Naša Bujština. Created by ProBiz