Posao Novigrad i Brtonigla

POMOĆNI RADNIK U ODJELU PJESKARNICE

Stalni radni odnos

Mjesto rada: Novigrad

Javiti se na tel 099 333 44 30 ili CV na emanuela@vega-ats.com

NJEGOVATELJ / NJEGOVATELJICA

Mjesto rada: NOVIGRAD-CITTANOVA, ISTARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika: 1
Vrsta zaposlenja: Na određeno; povećan opseg posla
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
Način rada:
Noćni rad
Rad vikendom i praznikom
Smjena - poslijepodne
Smjena - prijepodne
Smještaj: Nema smještaja
Naknada za prijevoz: U cijelosti
Natječaj vrijedi od: 2.9.2026.
Natječaj vrijedi do: 17.9.2026.
Razina obrazovanja: Završena osnovna škola
Radno iskustvo: Nije važno
Na temelju članka 24.Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (Narodne novine broj: 29/24) i članka 27. Statuta Doma za starije osobe Novigrad - Casa per anziani Cittanova KLASA: 011-02/23-01/01, URBROJ: 2163-5-11-04/01-23-2 od 27.10.2023. god. (u daljnjem tekstu: Dom) te Odluke o raspisivanju natječaja KLASA: 112-01/26-01/06, URBROJ: 01/01-26-1, od 27.08.2026. godine, ravnateljica Doma raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za radna mjesta
4. Njegovatelj - na određeno puno radno vrijeme radi povećanja opsega poslova – 1 izvršitelj/ica
Uvjeti pod 4.
završeno osnovnoškolsko obrazovanje
završen tečaj za njegu (licencirani program osposobljavanja odraslih osoba za obavljanje poslova njegovatelja)
probni rad 1 mjesec
U dokumentaciji za natječaj kandidati su dužni priložiti:
- Vlastoručno potpisanu zamolbu sa kontakt podacima (broj telefona/mobitela, email adresa) za sva radna mjesta
- Vlastoručno potpisan životopis za sva radna mjesta
- Važeću osobnu iskaznicu, vojnu iskaznicu ili putovnicu, a u slučaju da ne posjeduje ni jednu od navedenih isprava – domovnicu za sva radna mjesta
- Svjedodžbu o završenom osnovnoškolskom obrazovanju za radno mjesto pod točkom 4.
- Dokaz o radnom stažu (elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) za sva radna mjesta
- Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana od dana predaje natječaja za sva radna mjesta
Deficitarni kadar ostvaruje prava iz Programa mjera za zadržavanje i privlačenje ljudskih resursa u javnim zdravstvenim ustanovama i domovima za starije osobe kojima je osnivač Istarska županija u 2026. godini. Detalje o pravima koje ostvaruju deficitarni kadrovi možete pronaći na poveznici:
https://www.istra-istria.hr/hr/izdvojene-stranice/program-mjera-za-zadrzavanje-i-privlacenje-ljudskih-resursa-u-jz/
Kandidati cjelokupnu dokumentaciju dostavljaju u preslici na hrvatskom jeziku, dok će izabrani kandidati biti pozvani da iste dostave u izvorniku ili ovjerenoj preslici. Dostavljena dokumentacija neće se vraćati. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke, kontakt podatke i priloge navedene u natječaju.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku natječaja i prijave se neće razmatrati.
Napomena: Dokaz da kod pojedinog kandidata/kinje ne postoji zapreka iz članka 261. st. 1 Zakona o socijalnoj skrbi ( Narodne novine br. 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23, 61/25) pribaviti će po službenoj dužnosti i Dom.
Svi kandidati podnošenjem prijave daju svoju suglasnost Domu za starije osobe Novigrad, Domovinskih žrtava 14, 52466 Novigrad da u njoj navedene osobne podatke prikuplja, obrađuje i pohranjuje u svrhu zapošljavanja, te da ih može koristiti u svrhu sklapanja ugovora, kontaktiranja i objave na internetskim stranicama i oglasnoj ploči. Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim zakonskim propisima, aktima i odluka voditelja obrade.
Prava kandidata i postupanje u odnosu na njegove osobne podatke može vidjeti na web stranici doma www.dzsino-novigrad.hr (zaštita privatnosti).
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17., 98/19, 84/21, 156/23), dužni su prilikom prijave na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, na poveznici: http://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.  Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21 i 13/26) dužan je uz prijavu priložiti sve dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarenje prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se pozivaju na prednost prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanja osoba s invaliditetom (NN, br.: 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prema posebnim propisima imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete mogu se obaviti razgovori te po potrebi provesti dodatno testiranje u svrhu provjere znanja, vještina i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se kandidati/kinje primaju u radni odnos.
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnom zakonu, Dom neće dati prednost pri zapošljavanju ukoliko se po provedenom dodatnom testiranju utvrdi da se kandidat/kinja ne preporuča ili da se izrazito ne preporuča.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se isključivo u pisanom obliku, preporučenom pošiljkom ili poštom ili osobnom dostavom radim danom od ponedjeljka do petka od 08:00 – 15:00 sati na adresu: Dom za starije osobe Novigrad – Casa per anziani Cittanova, Domovinskih žrtava 14, 52466 Novigrad, s naznakom: „Javni natječaj za zapošljavanje za radno mjesto (navesti radno mjesto za koje se podnosi prijava) - ne otvaraj“ u roku od 15 dana od dana objave natječaja.
Natječaj je objavljen putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na web stranici i oglasnim pločama Doma, te Narodnim novinama.
Dom za starije osobe Novigrad – Casa per anziani Cittanova pridržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem web-stranice Doma za starije osobe Novigrad – Casa per anziani Cittanova, www.dzsino-novigrad.hr, objave – natječaji, a sukladno članku 10. st.1. t. 10 Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“ broj 25/13, 85/15, 69/22).
Poslodavac: DOM ZA STARIJE OSOBE NOVIGRAD - CASA PER ANZIANI CITTANOVA
Kontakt: pisana zamolba: Dom za starije osobe Novigrad, Domovinskih žrtava 14

OSOBNI ASISTENT / OSOBNA ASISTENTICA

Mjesto rada: KARIGADOR-CARIGADOR, ISTARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika: 1
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; novootvoreni poslovi
mogućnost zapošljavanja umirovljenika
Radno vrijeme: 20 sati tjedno
Smještaj: Nema smještaja
Naknada za prijevoz: U cijelosti
Natječaj vrijedi od: 1.9.2026.
Natječaj vrijedi do: 18.9.2026.
Razina obrazovanja: Srednja škola 4 godine
Vozački ispit: Kategorija B
Radno iskustvo: Nije važno
Ostale informacije:
Opis poslova:
- Pružati pomoć pri osobnoj higijeni korisnika,
- Pružati pomoć pri održavanju higijene stambenog prostora korisnika
- Pružati pomoć u kućanskim poslovima
- Pružati pomoć u aktivnostima svakodnevnog života ovisno o fizičkim potrebama korisnika
- Pružati pomoć i pratnju u socijalnim aktivnostima korisnika.
Radno vrijeme: nepuno radno vrijeme - 4 sata dnevno
U obzir dolaze kandidati sa završenom srednjom četverogodišnjom stručnom spremom.
Poslodavac: DRUŠTVO DISTROFIČARA ISTRE - PULA
mobitel: 095 6388717
e-mailom: ddipula.oa@gmail.com

PRAVNIK/ICA
Mjesto rada: NOVIGRAD-CITTANOVA, ISTARSKA ŽUPANIJA 
Broj traženih radnika: 1 
Vrsta zaposlenja: Na određeno; zamjena 
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme 
Smještaj: Nema smještaja 
Naknada za prijevoz: U cijelosti 
Natječaj vrijedi od: 9.9.2026. 
Natječaj vrijedi do: 22.9.2026.
Razina obrazovanja: Fakultet, akademija, magisterij, doktorat 
Radno iskustvo: 1 godinu 
Ostale informacije:
Opis ključnih poslova i odgovornosti: 
-izrađivanje prijedloga akata u Društvu samostalno ili u suradnji s drugim ovlaštenim osobama u Društvu
-pripremanje, provjeravanje, evidentiranje i pohranjivanje ugovora
-sastavljanje isprava i ugovora za potrebe Društva
-obavljanje poslova u svezi sa statusno-pravnim pitanjima
-obavljanje pravnih poslova iz područja radnog prava
-obavljanje pravnih poslova (sastavljanje tužbi, podnesaka, pravnih lijekova, ovršnih prijedloga i dr.)
-obavljanje imovinsko-pravnih poslova za potrebe Društva
-praćenje pozitivnih propisa te po potrebi usklađivanje ili pomoć pri usklađivanju internih akata
-davanje usmenih i pisanih pravnih mišljenja i pravnih savjeta na zahtjev Direktora sektora ili Uprave Društva
Potrebna znanja, vještine i sposobnosti:
-VSS, pravni fakultet
-dobro poznavanje zakonske regulative te relevantnih propisa iz područja rada
-sposobnost kontinuiranog praćenja i primjene svih promjena zakonske regulative iz područja rada
-aktivno korištenje MS Office paketa
-znanje i aktivno korištenje barem jednog stranog jezika (poželjno engleski)
-vozačka dozvola B kategorije
-izražene komunikacijske vještine, sistematičnost i fleksibilnost
-samostalnost u obavljanju poslova i rješavanju problema
-spremnost za stjecanje i usvajanje novih znanja i vještina
Poslodavac: AMINESS dioničko društvo za hotelijerstvo i turizam 
Kontakt: putem linka: https://aminess-hotels-resorts.talentlyft.com/jobs/pravnik-mz-ck2f 
PRODAVAČ / PRODAVAČICA
Mjesto rada: NOVIGRAD-CITTANOVA, ISTARSKA ŽUPANIJA 
Broj traženih radnika: 1 
Vrsta zaposlenja: Na neodređeno; upražnjeni poslovi 
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme 
Smještaj: Nema smještaja 
Naknada za prijevoz: U cijelosti 
Natječaj vrijedi od: 11.9.2026. 
Natječaj vrijedi do: 30.9.2026.
Razina obrazovanja:
Srednja škola 3 godine
Srednja škola 4 godine
Radno iskustvo: 6 mjeseci 
Ostale informacije: Dragi kandidati,
dobrodošli na naš oglas! Zapošljavamo prodavače/prodavačice za rad u kiosku – bez kompliciranih prijava i dugih životopisa. Nudimo stalni radni odnos.
Ako ste komunikativna osoba, snalazite se u brzom okruženju i tražite radno mjesto na kojem imate kontinuiranu podršku iskusnih prodajnih kolega, na pravom ste mjestu. Prijava traje svega nekoliko minuta – ispunite kratak upitnik i javite nam se. 
Što vas očekuje na poslu?
-aktivna prodaja i pružanje aktualnih usluga kupcima
-blagajničko poslovanje
-zaprimanje i izlaganje robe
-briga o urednosti i čistoći prodajnog mjesta
Iskustvo u trgovini je prednost, ali nije uvjet – važnija nam je volja i odgovornost, a mi vam na svakom koraku pružamo podršku, iskusne prodavače mentore i individualan pristup prilikom uvođenja u posao.
Benefiti
-plaćene troškove prijevoza i toplog obroka
-stručno osposobljavanje i uhodavanje u posao uz podršku mentora
-božićnicu, uskrsnicu i regres
-nagradu za radni rezultat
-naknadu za odvojeni život
-novčanu nagradu za ostvarenu preporuku novih kandidata za sezonu
-dopunsko zdravstveno osiguranje po povoljnijim uvjetima
-Multisport ili Passport karticu
-osiguranje od nezgode 24h
-poklone za djecu i druge prigodne pogodnosti
-mogućnost sezonske promjene lokacije rada po želji– zimi rad u Zagrebu, ljeti na nekim obalnim lokacijama uz osiguran smještaj i plaćene režijske troškove.Benefiti se odnose na buduće zaposlenike  s kojima se sklapaju ugovori o radu
👉 Zainteresirani ste?
Kliknite na link i ispunite kratki upitnik – a mi ćemo se javiti povratno.
Veselimo se što ćemo vas upoznati!
Poslodavac: TISAK plus društvo s ograničenom odgovornošću za trgovinu i usluge 
Kontakt: putem linka: https://tisak.talentlyft.com/o/chD2/apply

PRODAVAČ/PRODAVAČICA

Mjesto rada: NOVIGRAD-CITTANOVA, ISTARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika: 1
Vrsta zaposlenja: Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
Smještaj: Nema smještaja
Naknada za prijevoz: U cijelosti
Natječaj vrijedi od: 25.6.2026.
Natječaj vrijedi do: 20.9.2026.
Razina obrazovanja:
Srednja škola 3 godine
Srednja škola 4 godine
Radno iskustvo: Nije važno
Ostale informacije: Opis poslova:
rad u trgovini
punjenje polica
rad na blagajni
Poslodavac nudi:
ugovor o radu na puno radno vrijeme
plaćeni troškovi prijevoza
2 slobodna dana u tjednu
božićnica, uskrsnica, regres za godišnji odmor
dodatak za prehranu
Poslodavac: PLODINE dioničko društvo za trgovinu i usluge
Kontakt: e-mailom: zaposljavanje@plodine.hr

SKLADIŠTAR / SKLADIŠTARKA

Mjesto rada: NOVIGRAD-CITTANOVA, ISTARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika: 5
Vrsta zaposlenja: Na određeno; povećan opseg posla
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
Smještaj: Nema smještaja
Naknada za prijevoz: U cijelosti
Natječaj vrijedi od: 4.9.2026.
Natječaj vrijedi do: 4.10.2026.
Razina obrazovanja:
Srednja škola 3 godine
Srednja škola 4 godine
Radno iskustvo: 1 godinu
Ostale informacije:
Od 2012. godine radimo na području elektroničkih cigareta i jedan smo od glavnih predstavnika veleprodaje na talijanskom tržištu. Našim klijentima želimo ponuditi samo najbolje, jer smo svjesni da ćemo postići samo obostrano zadovoljstvo i rast. Naš je cilj razviti i nadograditi područje e-cigareta, kako u Italiji, tako i drugdje u Europi.
OPIS POSLA:
pakiranje narudžbi
sortiranje robe u skladišu
slaganje proizvoda i kontrola
preuzimanje i izdavanje robe
Skladište se nalazi u Novigradu
UVJETI:
poželjno prethodno radno iskustvo u skladišnim poslovima
korištenje osobnog računala
proaktivnost i samostalnost u poslu
pozitivan i odgovoran stav prema radnim zadacima
predanost, strpljenje, posvećenost detaljima
odgovornost prema radu i spremnost na timski rad
poželjno poznavanje talijanskog ili engleskog jezika
ŠTO NUDIMO:
zaposlenje na određeno vrijeme, sa mogućnosti produženja
puno radno vrijeme
smjena prijepodne
naknada za prijevoz
naknada za topli obrok
početna plaća 930€ neto
Poslodavac: AER L.F. društvo s ograničenom odgovornošću za trgovinu i usluge
mobitel: 095 5223051
e-mailom: karin@aer-wsale.com

SPECIJALIST/ICA ZA NABAVU
Mjesto rada: NOVIGRAD-CITTANOVA, ISTARSKA ŽUPANIJA 
Broj traženih radnika: 1 
Vrsta zaposlenja: Na određeno; zamjena 
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme 
Smještaj: Nema smještaja 
Naknada za prijevoz: U cijelosti 
Natječaj vrijedi od: 9.9.2026. 
Natječaj vrijedi do: 21.9.2026.
Razina obrazovanja:
Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Vozački ispit: Kategorija B 
Radno iskustvo: 3 godine 
Opis poslova i odgovornosti:
-sudjelovanje u koordinaciji cjelokupnog procesa nabave po definiranim standardima
-nabava proizvoda
-analiza postojećih dobavljača, internih potreba i tržišta
-pretraga i prepoznavanje potencijalnih dobavljača
-redovno održavanje baze natječaja s njihovim statusima
-kontaktiranje dobavljača
-odgovornost za robu i organizacija isporuke
-kontinuirano analiziranje i praćenje troškova
-sudjelovanje u izradi godišnjeg plana kompanije
-priprema i prezentiranje potrebnih izvješća, analiza i planova
-pomoć prilikom ugovaranja roba i usluga, te realizacija kroz standardni operativni postupak
-praćenje i analiza cijena, rokova i kvalitete isporučenih roba i usluga
Potrebno obrazovanje, znanja i vještine:
VŠS/VSS – ekonomsko ili slično usmjerenje
minimalno tri godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
izvrsno znanje hrvatskog jezika u govoru i pismu, te aktivno znanje engleskog jezika
izvrsno poznavanje rada na računalu i MS Office paketa
vozačka dozvola B kategorije
Poslodavac: AMINESS dioničko društvo za hotelijerstvo i turizam 
Kontakt: putem linka: https://aminess-hotels-resorts.talentlyft.com/jobs/specijalist-za-nabavu-mz-ck19

STRUČNI RADNIK / STRUČNA RADNICA U SUSTAVU SOCIJALNE ZAŠTITE 3 - FIZIOTERAPEUT/KINJA ILI FIZIOTERAPEUTSKI/A TEHNIČAR/KA
Mjesto rada: NOVIGRAD-CITTANOVA, ISTARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika: 1
Vrsta zaposlenja: Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
Način rada: Smjena - prijepodne
Smještaj: Nema smještaja
Naknada za prijevoz: U cijelosti
Natječaj vrijedi od: 2.9.2026.
Natječaj vrijedi do: 17.9.2026.
Potrebna zvanja:
fizioterapeutski tehničar
Fizioterapija
Razina obrazovanja:
Srednja škola 4 godine
Viša ili prvostupanjska
Radno iskustvo: 1 godinu
Na temelju članka 24.Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (Narodne novine broj: 29/24) i članka 27. Statuta Doma za starije osobe Novigrad - Casa per anziani Cittanova KLASA: 011-02/23-01/01, URBROJ: 2163-5-11-04/01-23-2 od 27.10.2023. god. (u daljnjem tekstu: Dom) te Odluke o raspisivanju natječaja KLASA: 112-01/26-01/06, URBROJ: 01/01-26-1, od 27.08.2026. godine, ravnateljica Doma raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za radna mjesta
3. Stručni radnik u sustavu socijalne zaštite 3- fizioterapeut ili fizioterapeutski tehničar na neodređeno puno radno vrijeme – 1 izvršitelj/ica
Uvjeti pod 3.
završen studij fizioterapije (preddiplomski sveučilišni studij za fizioterapeuta) ili srednjoškolsko obrazovanje za fizioterapeutskog tehničara
1 godina radnog iskustva u struci
položen stručni ispit (napomena: sukladno članku 15. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zdravstvenoj zaštiti (NN 102/25) koji je stupio na snagu 24. srpnja 2025. stručni ispit nisu obvezni položiti zdravstveni radnici koji su upisali prijediplomski studij za zvanje prvostupnik fizioterapije, prvostupnik medicinsko-laboratorijske dijagnostike, prvostupnik radne terapije, prvostupnik radiološke tehnologije i sanitarni inženjer u akademskoj godini 2022./2023. i nakon toga)
odobrenje za samostalan rad
poznavanje rada na računalu
probni rad 3/2 mjeseca
U dokumentaciji za natječaj kandidati su dužni priložiti:
- Vlastoručno potpisanu zamolbu sa kontakt podacima (broj telefona/mobitela, email adresa) za sva radna mjesta
- Vlastoručno potpisan životopis za sva radna mjesta
- Važeću osobnu iskaznicu, vojnu iskaznicu ili putovnicu, a u slučaju da ne posjeduje ni jednu od navedenih isprava – domovnicu za sva radna mjesta
- Diploma o završenom akademskom obrazovanju za radna mjesta pod točkom 1., 3. i 6.
- Svjedodžbu o završenom srednjoškolskom obrazovanju za radno mjesto pod točkom 2., 3. i 5
- Dokaz o položenom stručnom ispitu i važeće odobrenje za samostalan rad - licenca) za radna mjesta pod točkom 1., 2., 3. i 6.
- Dokaz o radnom stažu (elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) za sva radna mjesta
- Vlastoručna potpisana izjava o poznavanju rada na računalu za radna mjesta pod točkom 1., 2., 3. i 6.
- Dokaz o ostvarenom radnom iskustvu na poslovima traženog obrazovanja (potvrda poslodavca, ugovor o radu i sl.) za radna mjesta pod točkom. 1., 2., 3. i 6.
- Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana od dana predaje natječaja za sva radna mjesta
Deficitarni kadar ostvaruje prava iz Programa mjera za zadržavanje i privlačenje ljudskih resursa u javnim zdravstvenim ustanovama i domovima za starije osobe kojima je osnivač Istarska županija u 2026. godini. Detalje o pravima koje ostvaruju deficitarni kadrovi možete pronaći na poveznici:
https://www.istra-istria.hr/hr/izdvojene-stranice/program-mjera-za-zadrzavanje-i-privlacenje-ljudskih-resursa-u-jz/
Kandidati cjelokupnu dokumentaciju dostavljaju u preslici na hrvatskom jeziku, dok će izabrani kandidati biti pozvani da iste dostave u izvorniku ili ovjerenoj preslici. Dostavljena dokumentacija neće se vraćati. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke, kontakt podatke i priloge navedene u natječaju.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku natječaja i prijave se neće razmatrati.
Napomena: Dokaz da kod pojedinog kandidata/kinje ne postoji zapreka iz članka 261. st. 1 Zakona o socijalnoj skrbi ( Narodne novine br. 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23, 61/25) pribaviti će po službenoj dužnosti i Dom.
Svi kandidati podnošenjem prijave daju svoju suglasnost Domu za starije osobe Novigrad, Domovinskih žrtava 14, 52466 Novigrad da u njoj navedene osobne podatke prikuplja, obrađuje i pohranjuje u svrhu zapošljavanja, te da ih može koristiti u svrhu sklapanja ugovora, kontaktiranja i objave na internetskim stranicama i oglasnoj ploči. Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim zakonskim propisima, aktima i odluka voditelja obrade.
Prava kandidata i postupanje u odnosu na njegove osobne podatke može vidjeti na web stranici doma www.dzsino-novigrad.hr (zaštita privatnosti).
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17., 98/19, 84/21, 156/23), dužni su prilikom prijave na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, na poveznici: http://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.  Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21 i 13/26) dužan je uz prijavu priložiti sve dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarenje prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se pozivaju na prednost prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanja osoba s invaliditetom (NN, br.: 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prema posebnim propisima imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete mogu se obaviti razgovori te po potrebi provesti dodatno testiranje u svrhu provjere znanja, vještina i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se kandidati/kinje primaju u radni odnos.
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnom zakonu, Dom neće dati prednost pri zapošljavanju ukoliko se po provedenom dodatnom testiranju utvrdi da se kandidat/kinja ne preporuča ili da se izrazito ne preporuča.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se isključivo u pisanom obliku, preporučenom pošiljkom ili poštom ili osobnom dostavom radim danom od ponedjeljka do petka od 08:00 – 15:00 sati na adresu: Dom za starije osobe Novigrad – Casa per anziani Cittanova, Domovinskih žrtava 14, 52466 Novigrad, s naznakom: „Javni natječaj za zapošljavanje za radno mjesto (navesti radno mjesto za koje se podnosi prijava) - ne otvaraj“ u roku od 15 dana od dana objave natječaja.
Natječaj je objavljen putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na web stranici i oglasnim pločama Doma, te Narodnim novinama.
Dom za starije osobe Novigrad – Casa per anziani Cittanova pridržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem web-stranice Doma za starije osobe Novigrad – Casa per anziani Cittanova, www.dzsino-novigrad.hr, objave – natječaji, a sukladno članku 10. st.1. t. 10 Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“ broj 25/13, 85/15, 69/22).
Poslodavac: DOM ZA STARIJE OSOBE NOVIGRAD - CASA PER ANZIANI CITTANOVA
Kontakt: pisana zamolba: Dom za starije osobe Novigrad, Domovinskih žrtava
STRUČNI RADNIK/STRUČNA RADNICA U SUSTAVU SOCIJALNE ZAŠTITE 2 - SOCIJALNI RADNIK / SOCIJALNA RADNICA
Mjesto rada: NOVIGRAD-CITTANOVA, ISTARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika: 1
Vrsta zaposlenja: Na određeno; povećan opseg posla
Radno vrijeme: 20 sati tjedno
Način rada: Smjena - prijepodne
Smještaj: Nema smještaja
Naknada za prijevoz: U cijelosti
Natječaj vrijedi od: 2.9.2026.
Natječaj vrijedi do: 17.9.2026.
Potrebna zvanja:
Socijalni rad
Socijalni rad
Razina obrazovanja:
Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo: 1 godinu
Na temelju članka 24.Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (Narodne novine broj: 29/24) i članka 27. Statuta Doma za starije osobe Novigrad - Casa per anziani Cittanova KLASA: 011-02/23-01/01, URBROJ: 2163-5-11-04/01-23-2 od 27.10.2023. god. (u daljnjem tekstu: Dom) te Odluke o raspisivanju natječaja KLASA: 112-01/26-01/06, URBROJ: 01/01-26-1, od 27.08.2026. godine, ravnateljica Doma raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za radna mjesta
6. Stručni radnik u sustavu socijalne zaštite 2 - socijalni radnik na određeno nepuno radno vrijeme (4 sata dnevno)
Uvjeti pod 6.
završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij socijalnog rada ili preddiplomski sveučilišni studij socijalnog rada i diplomski sveučilišni studij socijalne politike ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij socijalnog rada u Republici Hrvatskoj ili mu je priznata inozemna stručna kvalifikacija za obavljanje regulirane profesije-socijalni radnik u skladu s propisima kojima se regulira djelatnosti socijalnog rada.
1 godina radnog iskustva u struci
poznavanje rada na računalu
položen stručni ispit
odobrenje za rad nadležne komore
probni rad: 6 mjeseci
U dokumentaciji za natječaj kandidati su dužni priložiti:
- Vlastoručno potpisanu zamolbu sa kontakt podacima (broj telefona/mobitela, email adresa) za sva radna mjesta
- Vlastoručno potpisan životopis za sva radna mjesta
- Važeću osobnu iskaznicu, vojnu iskaznicu ili putovnicu, a u slučaju da ne posjeduje ni jednu od navedenih isprava – domovnicu za sva radna mjesta
- Diploma o završenom akademskom obrazovanju za radna mjesta pod točkom 1., 3. i 6.
- Dokaz o položenom stručnom ispitu i važeće odobrenje za samostalan rad - licenca) za radna mjesta pod točkom 1., 2., 3. i 6.
- Dokaz o radnom stažu (elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) za sva radna mjesta
- Vlastoručna potpisana izjava o poznavanju rada na računalu za radna mjesta pod točkom 1., 2., 3. i 6.
- Dokaz o ostvarenom radnom iskustvu na poslovima traženog obrazovanja (potvrda poslodavca, ugovor o radu i sl.) za radna mjesta pod točkom. 1., 2., 3. i 6.
- Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana od dana predaje natječaja za sva radna mjesta
Deficitarni kadar ostvaruje prava iz Programa mjera za zadržavanje i privlačenje ljudskih resursa u javnim zdravstvenim ustanovama i domovima za starije osobe kojima je osnivač Istarska županija u 2026. godini. Detalje o pravima koje ostvaruju deficitarni kadrovi možete pronaći na poveznici:
https://www.istra-istria.hr/hr/izdvojene-stranice/program-mjera-za-zadrzavanje-i-privlacenje-ljudskih-resursa-u-jz/
Kandidati cjelokupnu dokumentaciju dostavljaju u preslici na hrvatskom jeziku, dok će izabrani kandidati biti pozvani da iste dostave u izvorniku ili ovjerenoj preslici. Dostavljena dokumentacija neće se vraćati. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke, kontakt podatke i priloge navedene u natječaju.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku natječaja i prijave se neće razmatrati.
Napomena: Dokaz da kod pojedinog kandidata/kinje ne postoji zapreka iz članka 261. st. 1 Zakona o socijalnoj skrbi ( Narodne novine br. 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23, 61/25) pribaviti će po službenoj dužnosti i Dom.
Svi kandidati podnošenjem prijave daju svoju suglasnost Domu za starije osobe Novigrad, Domovinskih žrtava 14, 52466 Novigrad da u njoj navedene osobne podatke prikuplja, obrađuje i pohranjuje u svrhu zapošljavanja, te da ih može koristiti u svrhu sklapanja ugovora, kontaktiranja i objave na internetskim stranicama i oglasnoj ploči. Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim zakonskim propisima, aktima i odluka voditelja obrade.
Prava kandidata i postupanje u odnosu na njegove osobne podatke može vidjeti na web stranici doma www.dzsino-novigrad.hr (zaštita privatnosti).
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17., 98/19, 84/21, 156/23), dužni su prilikom prijave na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, na poveznici: http://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.  Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21 i 13/26) dužan je uz prijavu priložiti sve dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarenje prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se pozivaju na prednost prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanja osoba s invaliditetom (NN, br.: 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prema posebnim propisima imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete mogu se obaviti razgovori te po potrebi provesti dodatno testiranje u svrhu provjere znanja, vještina i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se kandidati/kinje primaju u radni odnos.
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnom zakonu, Dom neće dati prednost pri zapošljavanju ukoliko se po provedenom dodatnom testiranju utvrdi da se kandidat/kinja ne preporuča ili da se izrazito ne preporuča.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se isključivo u pisanom obliku, preporučenom pošiljkom ili poštom ili osobnom dostavom radim danom od ponedjeljka do petka od 08:00 – 15:00 sati na adresu: Dom za starije osobe Novigrad – Casa per anziani Cittanova, Domovinskih žrtava 14, 52466 Novigrad, s naznakom: „Javni natječaj za zapošljavanje za radno mjesto (navesti radno mjesto za koje se podnosi prijava) - ne otvaraj“ u roku od 15 dana od dana objave natječaja.
Natječaj je objavljen putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na web stranici i oglasnim pločama Doma, te Narodnim novinama.
Dom za starije osobe Novigrad – Casa per anziani Cittanova pridržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem web-stranice Doma za starije osobe Novigrad – Casa per anziani Cittanova, www.dzsino-novigrad.hr, objave – natječaji, a sukladno članku 10. st.1. t. 10 Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“ broj 25/13, 85/15, 69/22).
Poslodavac: DOM ZA STARIJE OSOBE NOVIGRAD - CASA PER ANZIANI CITTANOVA
Kontakt: pisana zamolba: Dom za starije osobe Novigrad, Domovinskih žrtava
VOZAČ AUTOBUSA/VOZAČICA AUTOBUSA
Mjesto rada: NOVIGRAD-CITTANOVA, ISTARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika: 1
Vrsta zaposlenja: Na određeno; povećan opseg posla
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
Smještaj: Nema smještaja
Naknada za prijevoz: Djelomično
Natječaj vrijedi od: 3.9.2026.
Natječaj vrijedi do: 30.9.2026.
Potrebna zvanja:
vozač autobusa
vozač autobusa u međunarodnom prometu
Razina obrazovanja:
Srednja škola 3 godine
Srednja škola 4 godine
Stručni ispiti: Potreban položen stručni ispit; KOD 95
Vozački ispit: Kategorija D
Radno iskustvo: Nije važno
Ostale informacije: Opis posla:
Prijevoz putnika u domaćem (županijski i međužupanijski, prijevoz učenika i radnika, povremeni prijevoz) i međunarodnom cestovnom prijevozu
Rad po zakonskim odredbama
Briga o sigurnom prijevozu putnika
Izdavanje voznih karata i briga o vozilu
Poslodavac: AUTOTRANS dioničko društvo za javni prijevoz putnika u cestovnom prometu, trgovinu, usluge i turistička agencija
Kontakt: e-mailom: ljudski.resursi@arriva.com.hr
VOZAČ/VOZAČICA - DOSTAVLJAČ/DOSTAVLJAČICA
Mjesto rada: NOVIGRAD-CITTANOVA, ISTARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika: 1
Vrsta zaposlenja: Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
Način rada: Smjena - prijepodne
Smještaj: Nema smještaja
Naknada za prijevoz: U cijelosti
Natječaj vrijedi od: 2.9.2026.
Natječaj vrijedi do: 17.9.2026.
Razina obrazovanja:
Srednja škola 3 godine
Srednja škola 4 godine
Vozački ispit: Kategorija B
Radno iskustvo: Nije važno
Na temelju članka 24.Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (Narodne novine broj: 29/24) i članka 27. Statuta Doma za starije osobe Novigrad - Casa per anziani Cittanova KLASA: 011-02/23-01/01, URBROJ: 2163-5-11-04/01-23-2 od 27.10.2023. god. (u daljnjem tekstu: Dom) te Odluke o raspisivanju natječaja KLASA: 112-01/26-01/06, URBROJ: 01/01-26-1, od 27.08.2026. godine, ravnateljica Doma raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za radna mjesta
5. Vozač – dostavljač na neodređeno puno radno vrijeme – 1 izvršitelj/ica
Uvjeti pod 5.
srednjoškolsko obrazovanje
položen vozački ispit B kategorije
probni rad: 2 mjeseca
U dokumentaciji za natječaj kandidati su dužni priložiti:
- Vlastoručno potpisanu zamolbu sa kontakt podacima (broj telefona/mobitela, email adresa) za sva radna mjesta
- Vlastoručno potpisan životopis za sva radna mjesta
- Važeću osobnu iskaznicu, vojnu iskaznicu ili putovnicu, a u slučaju da ne posjeduje ni jednu od navedenih isprava – domovnicu za sva radna mjesta
- Svjedodžbu o završenom srednjoškolskom obrazovanju za radno mjesto pod točkom 2., 3. i 5
- Dokaz o radnom stažu (elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) za sva radna mjesta
- Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana od dana predaje natječaja za sva radna mjesta
Deficitarni kadar ostvaruje prava iz Programa mjera za zadržavanje i privlačenje ljudskih resursa u javnim zdravstvenim ustanovama i domovima za starije osobe kojima je osnivač Istarska županija u 2026. godini. Detalje o pravima koje ostvaruju deficitarni kadrovi možete pronaći na poveznici:
https://www.istra-istria.hr/hr/izdvojene-stranice/program-mjera-za-zadrzavanje-i-privlacenje-ljudskih-resursa-u-jz/
Kandidati cjelokupnu dokumentaciju dostavljaju u preslici na hrvatskom jeziku, dok će izabrani kandidati biti pozvani da iste dostave u izvorniku ili ovjerenoj preslici. Dostavljena dokumentacija neće se vraćati. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke, kontakt podatke i priloge navedene u natječaju.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku natječaja i prijave se neće razmatrati.
Napomena: Dokaz da kod pojedinog kandidata/kinje ne postoji zapreka iz članka 261. st. 1 Zakona o socijalnoj skrbi ( Narodne novine br. 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23, 61/25) pribaviti će po službenoj dužnosti i Dom.
Svi kandidati podnošenjem prijave daju svoju suglasnost Domu za starije osobe Novigrad, Domovinskih žrtava 14, 52466 Novigrad da u njoj navedene osobne podatke prikuplja, obrađuje i pohranjuje u svrhu zapošljavanja, te da ih može koristiti u svrhu sklapanja ugovora, kontaktiranja i objave na internetskim stranicama i oglasnoj ploči. Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim zakonskim propisima, aktima i odluka voditelja obrade.
Prava kandidata i postupanje u odnosu na njegove osobne podatke može vidjeti na web stranici doma www.dzsino-novigrad.hr (zaštita privatnosti).
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17., 98/19, 84/21, 156/23), dužni su prilikom prijave na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, na poveznici: http://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.  Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21 i 13/26) dužan je uz prijavu priložiti sve dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarenje prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se pozivaju na prednost prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanja osoba s invaliditetom (NN, br.: 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prema posebnim propisima imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete mogu se obaviti razgovori te po potrebi provesti dodatno testiranje u svrhu provjere znanja, vještina i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se kandidati/kinje primaju u radni odnos.
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnom zakonu, Dom neće dati prednost pri zapošljavanju ukoliko se po provedenom dodatnom testiranju utvrdi da se kandidat/kinja ne preporuča ili da se izrazito ne preporuča.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se isključivo u pisanom obliku, preporučenom pošiljkom ili poštom ili osobnom dostavom radim danom od ponedjeljka do petka od 08:00 – 15:00 sati na adresu: Dom za starije osobe Novigrad – Casa per anziani Cittanova, Domovinskih žrtava 14, 52466 Novigrad, s naznakom: „Javni natječaj za zapošljavanje za radno mjesto (navesti radno mjesto za koje se podnosi prijava) - ne otvaraj“ u roku od 15 dana od dana objave natječaja.
Natječaj je objavljen putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na web stranici i oglasnim pločama Doma, te Narodnim novinama.
Dom za starije osobe Novigrad – Casa per anziani Cittanova pridržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem web-stranice Doma za starije osobe Novigrad – Casa per anziani Cittanova, www.dzsino-novigrad.hr, objave – natječaji, a sukladno članku 10. st.1. t. 10 Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“ broj 25/13, 85/15, 69/22).
Poslodavac: DOM ZA STARIJE OSOBE NOVIGRAD - CASA PER ANZIANI CITTANOVA
Kontakt: pisana zamolba: Domovinskih žrtava 14, 52466 Novigrad

POGLEDAJ SLOBODNA RADNA MJESTA ZA OSTALE GRADOVE. KLIKNI: UMAG ILI BUJE I GORNJA BUJŠTINA